CHU-Campus : Résultats officiels du test de recrutement – Février 2026

« Le CHU-Campus publie les résultats du test de recrutement 2026 : plus de 20 candidats admis rejoignent l’hôpital pour renforcer les services médicaux, techniques et administratifs. »

Le Centre Hospitalier Universitaire Campus (CHU-Campus) a publié, le 16 février 2026, les résultats du test de recrutement destiné à renforcer ses équipes médicales, techniques et administratives. Cette campagne marque une étape clé dans la volonté de l’établissement d’améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients.

Convocation des candidats admis

Dans un communiqué signé par le Directeur général, Dr KALAO Assima Essodom, les candidats retenus sont invités à se présenter à la direction du CHU-Campus le lundi 23 février 2026 à 07h00 précises pour entamer leur processus d’intégration.

 Profils retenus par catégorie

Le recrutement couvre plusieurs corps de métiers essentiels au bon fonctionnement de l’hôpital :

- Technicien biomédical : AMADOU Ahmed  

- Agents de la chambre mortuaire : ANITEOU Mananemessa, ATCHOU Kodjovi Ayéfoumi Gilles, HOUZOU Evalou, TCHATCHA Edjarèwè, TCHEDELI Dissinadama  

- Technicien en climatisation et froid : KANYERE LARE Bawan  

- Employés de bureau : AWOULOU Essossinam, FAMBI Akoua Naomi, TCHAMIE Pyabalo  

- Garde-malades : MODJI Afi Charlotte, SOGNON Ayawa Elise Débora, TAKOUDA Tchialo  

- Infirmiers diplômés d’État : DOSSAVI Ignéza Kuami Anselme, KADIRI Fadil, KPATA Hosséko, NABEDE Esso-sinam Pierre Benjamin, PATAYODI Magnouléleng, TCHAMDJA Mabiza  

- Médecin néphrologue : HAROUNE-TRAORE Jannat  

- Agent de sécurité : PATALI Ezina  

 Au total, plus d’une vingtaine de nouveaux collaborateurs rejoindront prochainement les rangs du CHU-Campus.

Une étape décisive pour l’hôpital

Ce recrutement illustre l’engagement du CHU-Campus à :

- Renforcer ses services médicaux et techniques  

- Améliorer la qualité des soins  

- Offrir des prestations diversifiées et adaptées aux besoins de la population  

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